实施ERP解决方案的最大原因是企业改善运营并降低成本。借助ERP,跨部门的任何互连流程都可以同步并更有效地运行,从而提高结果。
来源:e-works
为什么需要实施ERP解决方案?
其他有形的好处包括:
●改进协作:ERP软件提供对所有部门数据的访问,允许员工共享集成信息以远程做出更好的决策。
●提高生产力:ERP消除了人工和重复性任务,因此员工可以专注于基本流程。
●业务运营的宏观视图:该软件通过全球通知在交易中发挥作用的任何部门,使企业对最后一刻的交易更加敏感。
●无缝集成:ERP软件在整个组织内促进更好、更连贯的决策。
●改进的客户服务:ERP允许客户服务团队通过访问集中式数据库并快速解决问题,对供应商、客户或业务合作伙伴的问题做出更快的响应。
●改进的数据安全性:ERP可以更好地控制谁可以访问数据,并消除存储在单独应用程序中的数据,以实现更好的整体问责制。ERP应用程序还有助于满足合规性和审计要求。
管理ERP实施计划需要哪些技能?
如何避免常见的ERP实施陷阱
以下指南是在选择正确的软件并组建实施团队后实施ERP的主要步骤:
●计划:创建项目计划包括目标日期、检查所需资源、数据源和制定设计决策。
●数据分析和迁移:审查来自内部和外部来源的数据,以确保数据对于迁移到ERP解决方案是必要的。
●设计:了解当前工作流程并为新的ERP解决方案开发详细设计,包括要迁移的数据。
●开发:保持对重新设计过程的灵活性,并使用标准化、开箱即用的功能,仅用于满足过程目标并与内部或外部应用程序集成。
●测试:测试特定模块和功能,根据需要进行更正,并对ERP的全部功能和初学者最终用户培训的基本功能进行全面测试。跨内部和外部实体测试迁移的数据。
●部署:部署对业务影响最大的高优先级模块或流程,并慢慢将其他模块整合到ERP解决方案中。另一种选择是并行运行旧系统,直到完全部署新的ERP解决方案。
●支持和更新:实施之后,团队的某些部分仍然积极参与,以确保保持目标和期望的收益。这个小团队也可以在需要时接收反馈并进行细微的、持续的调整。
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