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金蝶K3人力资源管理系统

作者:金蝶软件资讯网  来源:原创  查看:4729

金蝶K3人力资源管理系统分为两大部分:基础人力资源管理,战略人力资源管理。

 

本页:基础人力资源管理 | 下页:战略人力资源管理

 

 扩展阅读:金蝶人力资源管理模式  

 

一,基础人力资源管理:人事管理,薪酬管理,员工工作台,查询报表

 

1.1 人事管理:金蝶人事管理系统包括组织规划和职员管理两部分,为企业提供组织架构管理功能,从而能管理到职员从入职,转正到离职,退休全任职周期的业务处理,帮助企业搭建基础的人事数据管理工作

 

主要功能:

 

企业组织架构管理:提供构建和维护多层级树形关系的企业组织架构功能,能自动生成组织架构图;系统还提供职位体系管理,职位说明书,可以划分职务类型,职级,职称等,可设定各自的等级关系和对应关系。

 

职员人事信息管理:系统提供了员工任职的全过程管理,包括转正,调动,请假,辞退,退休等等事务,以及合同管理,文档管理,事务预警等功能,并可以进行大批量的数据处理,帮助企业更快捷方便的维护职员信息。

 

1.2 薪酬管理:金蝶提供多种薪酬设计以及发放业务,支持多种模式的薪酬核算管理,包括个税申报和银行代发业务,帮助企业实现从薪酬构建设计,到核算发放的全过程管理。

 

主要功能:

 

·支持根据薪酬标准体系对职员进行定薪调薪管理

·支持按员工类别等各种方式调整薪酬核算模式

·支持直接引用考勤数据,计时计件数据作为核算依据

·支持周薪,年薪等发放方式

·支持个税计算,申报,代扣税,汇算清缴等业务

·支持工资条打印,银行代发等业务  ...  ...

 

1.3 员工工作台:面向所有员工设计,员工均可在此平台进行自助服务。可在工作台申请,接收,处理,查询各种与本人有关的人力资源数据,包括公司人力资源政策,个人资料等等。还可以在此平台发起日常请假,调动,培训申请等工作流。

 

主要功能:

 

·我的消息:系统给员工发放各种提示信息,比如审批进度,合同预警,生日祝福等

·我的申请:员工本人提交的工作流的进度,催办。

·我的绩效:查看本人在方案周期内承担的绩效指标,完成度等

·我的培训:查看适合自己的培训课程和培训资料,历史培训记录等

 

1.4 查询报表:金蝶HR系统提供大量常用报表,涉及人事,薪酬,考情,培训,招聘等各个领域,并可根据客户需要提供自定义报表功能,为企业提供多维度的人力资源数据。

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